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        如此变革当然主要是为削权。

        五省内部官员人数较多，且官位等级较低，便不容易出现擅权之人；把原本集中於一个或几个官员手中的权利一分为五，由五个省的官员分别把持，这也避免了官员抱团，同时杜绝了某一个部门总揽朝政的隐患。

        撇开之个目的，实际运转起来以後，各省之间相互配合、相互牵制、相互监督，政令和政策的制定审核与贯彻执行也确实更为高效完善。

        六部的设立则将权责进一步明确到位，各部各有职能、分工JiNg细，互不g涉却又分工协作，专业人做专业事——b如盐、铁、锦均设专官负责。

        当然这一制度也有弊端，政令不够灵活、官员容易内斗……但现阶段这些还不算要紧，为打造一个JiNg密且强大的国家机器，只能暂且忽视。

        官制既变，选官制度当然也要跟着变上一变。目前官吏的选拔全靠察举徵辟，这既不符合姜佛桑所愿，亦不符合大宣所需。

        她先是宣布要大兴文治。在招选天下文学材智之士着书编书的同时，严命北部各地官吏，如发现有从中州避难而来的饱学之士必要予以资助和安置。

        跟着下令，凡大姓子弟仕进，必先经都监。

        接着设太学、置明师——太学馆即是前任国君劳民伤财於王城东南营建的新g0ng。

        各州也相继建立公学。全国学子，无论何身份，只要有才能，通过考核就能进入太学。

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